解释型的题目虽然在省考中不是每年必考，但是也需要知道解题注意事项，避免做题出现盲点，吉林中公教育就为各位考生分析一下。
一、解释型考查方式
首先需要知道解释型题目的考查形式，也就是提问方式，比如：
以下哪项如果为真，(不)能解释上述现象?
以下哪项如果为真，最(不)能解释上述现象?
顾名思义，解释型题目是题干出现了需要解释的现象，那么，做题过程中如何准确找到需要解释的现象呢?一般情况题干中往往会给出不合理的现象，或者看似矛盾的情况。
例如对A市居民参加体育锻炼情况进行的调查表明，经常参加体育锻炼的居民数近两年来不断上升，而某健身中心的顾客数略有下降。题干中经常参加锻炼的居民数不断上升，而健身中心的顾客却下降了，前后情况矛盾，是需要解释的现象。
再者可以在题干中定位“转折词”，转折前后即为矛盾现象。例如某国家先后四次调高化肥产品出口关税以抑制化肥产品出口。但是，该国化肥产品的出口仍在增加，在国际市场上仍然具有很强的竞争力。“但是”后面为重点关注内容，需要解释清楚。
二、“矛盾”怎样解释?
既然能够找到题干中需要解释的现象，首先掌握解释原则，第一，兼顾矛盾双方，不能片面解释，第二，全面合理，普遍发生。那么如何解释题干中看似矛盾的现象，使其变得合理存在?第一，透过现象找本质，第二，寻找他因，第三，合情合理。
例题：
当前人们越来越热爱旅游，许多游客会到一些著名的城市旅游。在前往游览风景名胜的路上，导游小姐总会在几个工艺品加工厂前停车，劝大家去厂里参观，说产品便宜，而且买不买都没有关系。为此，一些游客常有怨言，但此种行为仍在继续，甚至一年胜似一年。
这里需要解释的现象是游客常有抱怨，但这种行为仍在继续，一年胜似一年。如何解释呢?一是大部分游客愿意;二是游客都想给家人买点礼物;三是旅行社靠游客买工艺品提高收益。
三、经典例题
近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示：海归回国求职并不容易，79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。
以下哪项如果为真，最能解释上述现象?
A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值
B.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐
C.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系
D.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求
答案：D。
【中公解析】题干中的矛盾是很多学生选择海外留学镀金，为未来就业增加竞争力，但回国求职却觉得自己在就业中存在一定劣势。D项指出，多数海归不熟悉国内就业形势与企业需求，即海归自己的认识与实际的就业形势有差距，可以解释题干矛盾。C项说的是海归是否受欢迎与行业之间的关系，并不能解释为什么大部分海归在求职中存在劣势;B项内容与题干现象相悖;A项也不能解释。故本题选D。
解释型题目，关键要找准需要解释的不合理现象或矛盾情况，而且解释要合情合理，一般为普遍发生情况，不能太特殊。
联系我时，请说是在老客网上看到的，谢谢！